提升團隊凝聚力,共同完成目標
當績效持續(xù)上升時,管理幅度擴大的部門主管職位上升,責任隨之加重。這個階段創(chuàng)造的績效并非來自于個人的績效,而是來自于管理團隊所創(chuàng)造出的績效。領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)一個工作團隊或任務(wù)團隊, 整合各種專業(yè)人才, 有效發(fā)揮團隊動力 ,促進成員互相學習,完成個人無法達成的目標。
管理團隊的優(yōu)勢
提升跨部門溝通能力
提升團隊協(xié)作能力
幫助團隊建立信任
懂得知人善任