強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)
促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為文化的競(jìng)爭(zhēng),文化已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基石和決定興衰的關(guān)鍵因素。
開(kāi)啟旅程

工作更快樂(lè)

工作更快樂(lè) 員工認(rèn)為:就工作滿意度而言,企業(yè)文化比薪水更重要。

56
%

現(xiàn)在是培養(yǎng)文化的時(shí)候了

立即開(kāi)始

我們的客戶

好的文化 建立在
共同的心態(tài)之上

當(dāng)企業(yè)面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)候,會(huì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員思考和行動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)文化可以幫助團(tuán)隊(duì)成員改善心態(tài)。

在彼此信任的氛圍下,建立共同目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性和潛力會(huì)得到極大的激發(fā),業(yè)績(jī)當(dāng)然也會(huì)顯著增強(qiáng)。

探索方法

好的文化 能激發(fā)
積極的情緒體驗(yàn)

管理者必須明確績(jī)效期望并全面提升成員履職擔(dān)責(zé)能力,才能創(chuàng)造更高的績(jī)效。

良好的團(tuán)隊(duì)文化能幫助企業(yè)激活目標(biāo),使團(tuán)隊(duì)成員集中精力充分發(fā)揮潛力。

激活目標(biāo)

好的文化 專注于
提升組織的效能

創(chuàng)建一個(gè)高效高價(jià)值團(tuán)隊(duì),離不開(kāi)一個(gè)可信、透明的環(huán)境,這對(duì)企業(yè)和個(gè)人都至關(guān)重要。

良好的企業(yè)文化是將體驗(yàn)與信念聯(lián)系起來(lái),并釋放文化的力量,通過(guò)實(shí)際行動(dòng)展示出來(lái)。

加速成長(zhǎng)

來(lái)自我們的客戶

福特的文化轉(zhuǎn)型使我們能夠在每個(gè)市場(chǎng)提供更快、更
好的解決方案,并最大限度地發(fā)揮我們?cè)谄囶I(lǐng)域方
面的優(yōu)勢(shì)。
Rekha Wunnava 福特全球制造IT總監(jiān)

歡迎隨時(shí)咨詢,我們會(huì)根據(jù)您的需求提供合理化建議

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