銷售管理者要為銷售人員提供正確的指導策略，并進行有效的對話，提高內(nèi)部成員的銷售能力，創(chuàng)造良好的工作氛圍，并在相關領域內(nèi)建立一支表現(xiàn)出色的銷售團隊，以達到更高的團隊績效。