根據(jù)研究顯示,全球組織的大小變革有 75%都是以不成功的結(jié)局收場,這樣殘酷的事實也在提醒我們所有變革領(lǐng)導(dǎo)者一 “我們有沒有更好更正確的方法來帶動變革?”對任何組織而言,變革一直是項嚴酷的考驗。所有組織的領(lǐng)導(dǎo)人都感受到組織變革的速度、數(shù)量、復(fù)雜性只會有增無減,但是如何成功地帶動變革,關(guān)鍵不在于漂亮的戰(zhàn)略口號,而是如何將戰(zhàn)略愿景及變革方向通過經(jīng)營管理細節(jié)的落實在運作的每個細節(jié)精益求精,發(fā)揮地淋漓盡致。



課程效益

 深知企業(yè)文化并創(chuàng)造變革氣氛

 促使行動并移除變革障礙

 通過戰(zhàn)果持續(xù)執(zhí)行與變革效益

 溝通變革愿景并指導(dǎo)變革團隊

 喚起危機意識并推動組織投入

課程時長

3小時

課程授權(quán)

授課方式

  • 講師講解
  • 講師帶領(lǐng)練習(xí)
  • 個人練習(xí)
  • 小組練習(xí)
  • 閱讀
  • 影片
  • 幻燈片放映
  • 活動競賽
  • 雙人練習(xí)

下載單頁

相關(guān)課程

全部 >

立即咨詢

  • 領(lǐng)導(dǎo)管理
  • 銷售系統(tǒng)
  • 體驗?zāi)M
  • 測評系統(tǒng)
  • 其他(請在留言中備注)

提交

提交信息獲取文件

提交