企業(yè)建構(gòu)了學(xué)習(xí)型組織之后，就可以導(dǎo)入教練型組織，企業(yè)主管可以將理論、技巧化為工作智慧，協(xié)助部屬追求卓越的績效。企業(yè)內(nèi)部講師在職培養(yǎng)人才、傳授工作經(jīng)驗(yàn)與智慧。企業(yè)內(nèi)部講師的好處，就是將企業(yè)的智慧內(nèi)化為訓(xùn)練內(nèi)容，內(nèi)部講師授課時(shí)，可以引用工作上的實(shí)例，學(xué)員吸收快，體會(huì)深，而且可以節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間的成本。