企業(yè)變革是每個人生命中必經(jīng)的一部份,也是每個組織的營運周期中必經(jīng)的過程。有效率的團隊領(lǐng)導(dǎo)人會視變革為領(lǐng)導(dǎo)工作中的一種挑戰(zhàn)。


團隊領(lǐng)導(dǎo)人如果能準確的預(yù)測和診斷,成員對即將發(fā)生的變革將的反應(yīng),以及抗拒的原因,則能夠有效的支持組織的企業(yè)變革。「企業(yè)變革實踐」課程,將協(xié)助團隊領(lǐng)導(dǎo)人了解企業(yè)變革的三個階段、抗拒企業(yè)變革的八種常見原因及因應(yīng)企業(yè)變革的六大策略。


課程效益

 掌握企業(yè)變革的三個階段

 了解企業(yè)變革及其對團隊成員的沖擊

 讓團隊成員參與企業(yè)變革的流程

 協(xié)助團隊成員適應(yīng)企業(yè)變革

課程時長

4小時

課程授權(quán)

授課方式

  • 講師講解
  • 講師帶領(lǐng)練習
  • 個人練習
  • 小組練習
  • 閱讀
  • 影片
  • 幻燈片放映
  • 活動競賽
  • 雙人練習

相關(guān)課程

全部 >

立即咨詢

  • 領(lǐng)導(dǎo)管理
  • 銷售系統(tǒng)
  • 體驗?zāi)M
  • 測評系統(tǒng)
  • 其他(請在留言中備注)

提交

提交信息獲取文件

提交