全球化的企業(yè)在引進(jìn)世界經(jīng)營智慧之后，必須通過專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)傳授知識。HPO認(rèn)為專職的顧問團(tuán)隊(duì)是企業(yè)培育人才任務(wù)中不可或缺的一環(huán)，也是更好服務(wù)客戶的根本。HPO顧問團(tuán)隊(duì)在時間及經(jīng)驗(yàn)的積累上能夠深入了解組織的挑戰(zhàn)，并在傳授教學(xué)過程當(dāng)中觸動學(xué)員；當(dāng)企業(yè)推動規(guī)模龐大的項(xiàng)目時，也能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢流程承接不同地區(qū)及不同層級學(xué)員的責(zé)任。HPO顧問團(tuán)隊(duì)在授課咨詢的過程必須滿足公司及HPO戰(zhàn)略伙伴的專業(yè)要求，因此對于顧問及講師的任用也具備著嚴(yán)格的要求。經(jīng)過多年發(fā)展的規(guī)模及客戶需求，HPO的咨詢顧問均符合以下條件：